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威迅教育WEAS—专业培训机构

公司简介

上海威迅教育科技有限公司(简称威迅教育)成立于1998年8月,是从事IT职业教育的专业培训机构。

多年来,威迅教育在相关协会的大力支持与指导下,公司获得了快速发展,培养了一批又一批中高级软件人才,成就了学员事业腾飞的梦想。不仅如此,公司在真诚、服务、价值的经营理念指导下,建立了良好的企业形象,推进了上海、华东、乃至全国的IT专业培训的市场化进程,成功实现了“培训一流IT专业人才,实现个人、企业、社会价值”的企业使命。

威迅教育本着“服务于企业、回报于社会”的原则,与政府机构、知名院校和千余家IT企业建立了合作关系,成为良好的合作伙伴,形成了全国的职业培训及就业服务网络。

威迅教育在过去几年的发展过程中凭借坚实的事业基础、完善的产品服务体系、雄厚的技术实力,在上海乃至华东地区建立了稳固的基础。作为专业化IT职业培训机构,将大力推动面向全国IT企业需求实施人才定制战略。

这个定制战略是以企业人才需求为导向,依靠自身的专业技术实力,面向企业及合作伙伴的产品及服务要求定制产品体系,实现从招生、培训到就业整个教育过程的一体化,创造性的服务于软件企业,回报社会。

威迅教育自1998年创办以来,始终肩负着人才资源开发与教育培训任务,孜孜不倦的服务于IT业,在中心运营和市场拓展方面取得了显著的成效。威迅是知识密集型企业,人力资源是企业的资产核心,所以以人为本的理念是企业生存之根,发展之源。

威迅教育汇集了国内一流的IT领域专家、教授、博士、硕士以及高级管理人员,提供优质规范的教学、现代的管理和先进的硬件环境。威迅教育正以全国作为目标市场,推进发展战略,威迅的明天将成为IT培训市场的主要产品提供商和市场。

项目简介

项目做什么?

在威迅教育评估过的城市开办标准化的培训中心

使用威迅教育的品牌、课程及运营管理体系

培养和输送中高端软件人才

WEAS(微思)——IT与教育的完美结合

2005年11月7日,温家宝总理在《全国职业教育工作会议》上明确指出大力发展职业教育,加快培养高技能人才的总体工作目标。

中国软件行业协会调查结果显示:中国在今后相当长的一段时间内,每年至少存在20万软件人才缺口。并且这个缺口还在以每年20%左右的速度增长,预计到2008年将扩大到150万人左右。

2005年8月,国家信息产业部与威迅教育签订战略协议,面向全国推广WEAS(微思)项目。

威迅教育WEAS(微思)软件工程师授权培训中心特许加盟项目应运而生!

加盟模式

威迅教育以特许加盟的方式发展加盟合作伙伴。在全国各级城市建立“威迅教育WEAS(微思)软件工程师授权培训中心”。

给投资人带来的好处?

1) 分散经营风险,降低经营费用,进入特定市场,减少对资金和人力资源的需求。

2) 克服缺乏专业知识的弊端,消除行业障碍,得益于特许人的品牌,增加成功的机率,降低经营风险。

3) 受益于特许人的研发和经验以及受许人能力所不及的大范围的广告和营业推广活动。

为何能跨行业投资?

· 项目运作环节简单(招生、教学、就业)

· 通过体系化的服务与支持教会你怎么做

· 执行已经成功的标准化管理体系

模式选择?

1)单点授权培训中心:

即被授权方为单独的授权培训中心,实施培训过程中可面向社会招生,但只能在商定的某个教学点教学,授权方可在该地区建立其他授权培训中心。

2)区域授权培训中心:

即被授权方为某一城市的唯一授权培训中心,实施培训过程中可面向社会招生,可根据业务需要在该地区设立若干个教学点,授权方不得在该城市再授权建立培训中心,允许被授权方在授权方实行质量监管的情况下在该城市进行其他培训点开设。

服务支持

威迅教育特许加盟的商务体系是经过我们的实践检验,证明是行之有效的。我们提供给每位加盟者的是一套成熟的模型,能帮助他们在现有基础上开办中心、获得全方位地服务与支持,从而实现预期的赢利目标。

我们将在中心地址的选择、中心的启动与筹备、人员的招聘与培训、日常的经营管理、财务预算及分析、市场宣传及广告策划、困难问题协调解决等方面,为每个加盟者提供详尽的体系化支持与帮助。

服务内容

启动期——

中心选址、装修指导、设备采购、人员招聘(师资)、人员培训(岗位规范)

运营期——

整合营销策划及实施、教学质量监管、中心内部管理、就业输出

前期服务:构建标准培训中心(开业前)

·授权培训中心选址:按照威迅教育对软件开发工程师培训中心位置的要求,综合考察当地的商业、居民区、交通、学校、企业的分布情况,由威迅教育派出相关前期支持人员协助合作伙伴进行选址。《见市场启动手册 》(时间:10-15天)

·授权培训中心工作人员的招聘与面试:威迅教育中心支持人员参与授权中心前期工作人员的招聘、面试,与合作伙伴一起甄别符合中心工作要求的工作。 《见市场启动手册》 (时间:10天)

·授权培训中心装修:由合作伙伴确定装修公司,按照威迅教育提供的VI图纸进行装修。见《授权中心VI手册》 (时间:30天)

·授权培训中心工作人员培训、考核、认证:授权中心经确认后的工作人员统一参加由威迅教育统一组织的训练营,系统学习培训中心运营标准化管理的方方面面。

见《岗位手册》 (时间:10-30天)

·授权培训中心市场环境调查:威迅教育相关配出人员协助授权中心工作人员彻底了解中心市场环境、竞争对手、媒体环境等,制定出中心未来的市场推广策略和方式方法。

见《岗位手册》 (时间:10天)

启动期服务,构建成熟培训中心(开业后第一阶段)

由威迅教育派出学术管理部、中心支持部现场支持人员,帮助授权中心熟悉并成功运营。

·中心招生市场推广:招生媒体选择、广告投放频率、市场活动的策划与执行、中心活动的策划与执行、合作招生指导。

·中心招生接待:咨询师日常管理、咨询师接待技巧的培训、招生接待示范与指导、日常工作报表的填写。

·中心日常管理:协助中心主任落实岗位规范。

·教学活动组织:指导教师的日常授课、教师培训。

·学员日常管理:学员的日常管理、学员活动的组织与实施、学员的沟通与了解、学员的升班组织。

加盟享有

统一品牌、统一模式

· 全国所有获得授权的合作伙伴,按照威迅教育提供的全国统一的VI(视觉形象)来配置授权中心的空间结构和装修风格。见《威迅教育培训中心VI手册》

· 颁发“威迅计算机授权培训中心”的铜牌,并提供全国统一的视觉识别系统和中心连锁标志。

· 统一采用威迅教育既有的品牌资料、学员资料、专家资料、公关资料对外进行招生推广。

· 全国统一的品牌推广,不断扩大威迅教育全国的知名度、美誉度。

课程及认证体系

· 教学管理模式移植

· 硬件的操作手册

· 教学培训资料

· 教学管理规范

·软件的操作手册

· 经过国家信息产业部门认可的课程体系

威迅教育将WEAS课程及认证考核体系全方位地移植给各加盟中心。并为此制定了考核认证及收费标准,在学员考试合格后颁发认证证书。

WEAS3.0课程研讨会

· IT企业认可的技能认证系统

就业资源共享

· 免费咨询和就业推荐服务

· 另将构建全国重点区域人才就业服务中

本项目的财务预测与分析是根据我国2006年度财务准则及实施办法进行核算的。由于投资伙伴综合资源以及区域成本的差异,我们构建了财务预算及分析模型。届时,我们会针对投资伙伴的自身情况进行实际意义上财务及风险测算。主要内容包括:

· 项目资金说明

1) 考虑到不同地区的投资成本差异,我们以上海为参考,投资人在零资源状态下,投资总额预计(RMB835,500),其中包括特许加盟费、固定资产投资及初期项目启动资金等各项投入。

2) 个人项目准备金不足,可进行融资,合作伙伴不得超出3方。

3) 本项目的特许经营授权合作期为 4 年。

4) 中心启动期最低标准为两机(房)两教(室),投资伙伴需在此标准之上进行教学

资源配置。

5) 加盟中心前期启动所需招聘人员6名【中心主任、教师2名、咨询师2名、咨询助

理1名】。

· 第一年度现金流预测

1) 第一年年末现金额在 126 万左右,投资回收期在 一 年左右。

· 年度收入预测

学生升学过程几乎没有营销成本,带来了较高的年度增幅

· 盈亏平衡分析

1)盈亏平衡点(保持盈亏平衡对应的年招生量)在230人左右。

· 第一年资产负债表

· 投资评估

· 风险评估

我们根据各加盟中心实际运营状况,总结出项目投资关键性的性指标,它体现了本项目所特有的行业(IT+教育)属性。

加盟条件

威迅教育授权培训中心已成为全国连锁的网络体系,我们对于加盟商的资金、经验、信心等方面具有严格的限定。威迅教育本着对加盟合作伙伴负责的态度,帮助合作伙伴正确地评估自身的运作能力。

■办学资质证明

■投资实力100万以上

■500平米办学场地(自有或租赁)

■两年以上企业管理或个人成功经营经验

■全力以赴参与授权中心的营运管理工作