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菲尔兹数学—致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育

品牌简介:菲尔兹数学是致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育加盟连锁品牌,拥有全国独一家情景式主题数学研发中心,独创文史教学法,旨在打破传统数学教学模式,提升孩子的综合思维逻辑能力,开发孩子的数学潜能。

菲尔兹数学—致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育

文史教学法,即是将枯燥的数学知识与有趣的历史知识、生动的文学故事和多彩的地理常识等知识相结合,通过情景式、代入式教学,为孩子们营造一个积极探索、充满趣味的数学课堂学习新体验,最大程度地提升数学课堂的魅力,挖掘青少年思维潜能。菲尔兹数学课程经大量科学严谨的教学实践编写而成,拥有行业领先的专业知识结构及教学方法。

菲尔兹立足青少年儿童数学思维拓展,办学十余年,收到政府、事业单位、公立学校的极大重视与认可,获奖无数。截止目前,直营校单科在读学员已近万人。我们秉承着加盟一家、成功一家的推广理念,为加盟合作学校提供全方位服务与支持。

菲尔兹数学—致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育

菲尔兹数学加盟优势

1、教学优势:菲尔兹首创文史教学法,将数学与有趣的历史,文学以及地理等知识相融合,目的在于培养孩子学习数学的兴趣,让孩子爱上数学的同时,知识层面全面发展,将枯燥乏味的数学变得好玩起来;

2、培训优势:菲尔兹拥有多样化,层次化的师资培训,总部每年二至三次开展大型师训会,教师们在师训会上实战演练,专家手把手指导,除此之外还有区域化师训,常态化师训;

3、管理优势:十几年来,菲尔兹团队植根于一线办学,经验丰富,独创三国管理法,即学习三国时领袖们的成功管理之道,如曹操般的唯才是举,求贤若渴,刘备般礼贤下士,以情感人;孙权般善纳良言,启用新人。办学实力与良好的管理方式相结合,打造菲尔兹钢铁般的团队!

菲尔兹数学—致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育

4、招生优势:菲尔兹数学在招生方面有着丰富的经验,广阔的渠道和良好的口碑,菲尔兹直营校是世界数学团体锦标赛、华罗庚金杯赛、希望杯全国数学邀请赛等各大数学竞赛指定承办地点,用比赛吸引家长们的目光,用实力换得家长们的信赖! 此外,菲尔兹多次举办大型进校报告会,在进各大学校招生上有着丰富的实力与经验!不仅如此,菲尔兹还开设低价引流班,让家长孩子们优惠体验,坚信家长和孩子们的优良感受与口碑就是最好的宣传!

5、成本优势:互联网时代的来临,菲尔兹与时俱进,立志将互联网教学服务做到最好,如今普通的线上服务存在成本高、家长操作难以及使用热度低等问题。而菲尔兹贴近生活,利用微信,QQ等常用聊天软件与家长沟通,提供线上服务,零成本、操作易、效率快,为孩子解决难题,与家长更加亲近。

6、服务优势:菲尔兹总部全方位扶持合作校的运营,提供从品牌形象、招生、教研、教学、管理、续班等一条龙支持,包含众多电子资料和实物多样式的资料。菲尔兹立志成为每一个合作加盟方的贴身顾问,了解您所需要的服务,为您提供最周到的加盟支持。让您省心省力,轻松加盟!

菲尔兹数学—致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育

1、签约礼包:授权牌、文宣海报(课程介绍、课程特色、核心理念、品牌口号...)、定制签字笔、定制校徽、教材(三至六年级各一套,共四套,种类包含教材、练习册、笔记本、作业本、草稿本...);

2、品牌支持:全套VI设计(形象规范、logo、标准字、标准...)、全套SI设计(教室门牌号、桌牌、形象墙...);

3、教学教研:教案、课件(各年级各学期电子版)、教学示范课(教师展示教学流程)、教学进度表、教学课程表、教学评估试卷、作业评改标准、教学视频(优秀教师课堂视频)、续班方案(总部直营校高达95%的续班宝典)、教学用表、数学大赛(竞赛流程以及各种用料)、课程研发与更新;

菲尔兹数学—致力于7-15岁青少年儿童数学思维拓展的全国数学教育

4、教师培训:

1)总部师训会:(2-3次/年,初级、中级、高级三层师训,教材、课程、教研等体系化深度培训,帮助合作校项目迅速启动,教师快速成长);

2)区域化师训:加盟校申请,总部派遣培训师,申请方不少于三家培训机构,专职数学教师数目二十以上即可;

3)常态化师训:加盟校申请,至合肥总部培训,十人以上即可开班;

4)阶段性培训:线上培训方式、点对点答疑解惑、往届培训视频、教师技能大赛、每个合作校参训名额为2年6人次,超出部分收费标准为680元/人,师训期间产生的差旅食宿费由合作校自行承担。

5、市场招生:电子版各季宣传物料(单页、海报、易拉宝……)、招生活动方案、招生示范课(演讲稿、教案、课件……)、前台咨询话术、家长会课件、开业庆典方案、学员入学通知书、学员荣誉证书及奖状、市场用表;

6、运营管理:人事管理(招聘、入职、培养、合同、竞岗等)、财务管理、行政管理、薪酬体系、内部会议流程(晨会、夕会、年会等)、工作计划(年度、季度、月度)、教师管理手册、各岗位职责考核。

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